السلام عليكم ..
"ولد الشحوح"
مرحتبين هلا الحمدلله بخير
انت شحالك
بخصوص موضوعك هذا شوف القطاع الخاص يبدأ من أصغر الشركات اللي ماتتقارن بمستوى القطاع
الحكومي (العام) إلى أكبر الشركات اللي تنافس القطاعات الحكومية، أنا
أشوف ان الشركات الكبيرة في دبي عندهم
مميزات وحوافز وسلم
رواتب عالي وخطط ترقيات ونظام تقاعد وبدلات كثيرة وتطور وظيفي ودورات تنمي قدرات الموظف من
خلالها تحافظ على الموظفين عكس الحكومة اللي ماتعطي شي وتخلي
الموظف إما يكرف كراف البلا أو يالس مكانه
مايسوي شي وفرصته
في الترقية في المستقبل تكون ضعيفة يعني عادي 6 او 7 سنين في نفس المكان مايتطور وطبعا لو
يلست تقارن أبوظبي بالامارات الثانية بتحصل فرق شاسع وبتختلف المقاييس،
ولكن في كل الحالات أي شخص ممكن
يلاقي فرصة أفضل
سواء كان في الحكومة أو في الخاص ممكن أنه يتستقيل وينظم للمكان اليديد بهدف التطور والبحث
عن الأفضل او حتى البدء في تجارته الخاصة به، مادري إذا سمعت عن
برنامج كنزي اللي انطرح قبل مدة بسيطة
واللي يهتم بنفس
الأمور اللي انت تدورها وبيكون على ايدي خبراء في هالمجال من دول كثيرة عشان يفيدون الشركات
ويحاولون المحافظة على موظفينهم لمدة أطول، يمكن ماأكون فدتك
وايد بس هاي وجهة نظري في الموضوع
من واقع أعيشه
السموحه
الاســـطـــوري
أخوكم
رد مع اقتباس
مواقع النشر (المفضلة)