السلام عليكم ..

انا قريت المقالة الثانيه و الي هي عن كسر قاعدة التوطين ..
اذا قريتي المقالة كاملة و قريتي الردود الي تحت المقاله بتفهمين السالفه عدل ..

هم حطو شروط للإداريين .. و الي يستوفي الشروط بيكون إداري و الي مابيستوفي الشروط مابيخلونه ..
و طبعا هناك إداريين يمكن مايطورون من مهاراتهم بالاضافة الى الاستقالات و المتقاعدين و الحالات المرضية (( يعني نفس كل سنه )) .. ف هالاعداد الي بتطلع كلها بتسبب نقص و عجز في عدد افراد الإدارة ..
الحين امامهم حلين ..
الحل الاول انهم يستثنون بعض الاشخاص الي ماعندهم خبرة و مؤهلات قوية عشان يديرون هالمدارس ..
أو انهم يكسرون قاعدة التوطين و يوضفون ناس ذوي خبره و مؤهلات إدارية .. ؟؟

العقل يقول الحل الثاني هو الصحيح .. انا مب مستعد ادخل ولدي المدرسة الفلانيه لأن المدير فيها مواطن و بالمقابل مايحصل خدمة تعليمية صحيحه 100% ..

اختيه .. نحن التعليم عندنا في الامارات تعبان جداً !!
و مانقدر نحكم على القرار من الحين .. خلينا نشوف نتايج هالقرار و عقب ..

و الشي الي مريحني هو ان الدكتور حنيف انسان ملتزم دينياً و خلوق جدا و يخاف على مصلحة بلاده و اولاده الطلبه و صدقيني مابيخيب الظن :)