برغم اني ما اتسلمت مقاليد وظيفتي الا من شهر و شوية و سوالف الترقيــات بعيدة عن عيني ،،

بخبرك ياخوي واقع أدهى و أمر في سوالف الترقيات ..
في مكــان عملي .. وضحولي من البدايـة ان ما عندهم نظام ترقيــات .. و عندهم فقـط شواغر متى ما حبيت اغير وظيفتي اقدم عليها اذا كانت تناسبني و بيسوولي مقابلــة و كل شي .. حالي من حال اي شخص ثاني مقدم ،، يعني تقدر تتخيل الحــال!

اللي احب اضيفه ..
برايي ان الترقيـــات ما تنعطى بحكم انا مواطنين .. لأن لو كان الحال مثل ما البعض قـال ... معناته الكــــــــل بيكونون في مناصب عاليـــــة لأن الفرد منا من يحصل وظيفة يلصق فيها بكل طاقاته و تمر عليه السنوات بدون تغيير .. و الغـريب .. إن نحن انـــادي بالترقيــات و تأخرهــا مع إنا من قوم " مكـانك ســر" يعني من يوم حصلنا على التعيين ما ضفنا شي على رصيد خبراتنا إلا الدوام اليومي و الخبرة اليومية اللي ما عادت تكفي بالمرة ...

عالمنــا اليـوم متغير .. و ما يعتمد على الناس اللي يداومون كل يوم من الصبح للظهر و بس .. الوظايف تبحث عن الأجدر و المتميزين منا .. اللي كل يوم يضيفون شي للمكــان مثل أفكــار يديدة أو ضافوا لرصيدهم الشخصي بدراسات عليــا و حصولهم على شهادات ماجستير أو دورات تدريبية في مجــالهم و موب بس اللي يوفرهــا الدوام ..

ابحث عن المتميز ياخوي ..
فكر تكمل دراستك و تحصل على شهادة في مجال عملك اذا حاب تكمل فيه او مجال ثاني اذا حاب تغير مكانك .. او دورات تدريبية في مجالك .. او ابسط شي .. شوف نظام شغلك .. هل تقدر اضيف فكرة و اطبقها على نطاقك؟

اما الوظيفتين فما اشوفهــا حــل .. لأن الوظيفـة موب كــل شي .. نحن بشر .. محتاجين نكون علاقات انسانية و نقضي وقت مع اهلنا و ربعنــا و نشوف حياتنا الخاصة ..

كــل التوفيق ياخوي ...