،،، فـدا خـور فـكـان ،،،



الاقتـراحات هـن :

1 . تـدريب الموظفين الجدد لـكسب الخبرة في هذا المجال .
2 . يـكون هنـالك حوافـز ماديـة أو معـنـويـة .
3 . الإشـراف على الموظفين بين فترة وفتـرة منعا ً للإهمال .
4 . التشجيع والـمنـافـسة بين الجميـع يعني يعني اللي يشتغل ويجتهد ويكون انتاجه
كيـه يـرقـونـه أو يـكرمـونـه.


/:/

سمحيـليـه فـديـتـج هـذا اللي عنديه
ودورتلج عند الهيكل الوظيفي مالقـيـتـلج