<font color='#000000'>
<font color=#cc6600>مرحبااا بهجووه الصراحه هالموضوع ملاحظ جدا فمرة كان في اجتماع للموظفين (( في الحقيقه شبه اجتماع بين الرجال فقط و كان القسم فيه نساء )) فكان في نقاط يتداولها رئيس القسم مع باقي الموظفين منها الوقت المرن في خروج الموظفين و منها التعرف على صعوبات العمل فمن الأشياء الي اثارت حفيظة خنفروش - 1 ) استغلال رئيس القسم لتساهل الاداره من النساء في وقت الخروج تقريبا نصف ساعة (( بحكم مشاغل البيت )) قال كلنا بنظهر معاهن 2 ) لما تم التعرض لصعوبات العمل و ان بعض الموظفين الرجال يكون عنده متسع من الوقت للقيام بمهام أخرى لا تقل أهمية (( كان الرد لا خلو هالشغل على البنات خلوهن يكرفن مدام انهن ما يتعرضون للمراجعين ))
3 ) لما بدا تفصيل الصعوبات الروتينيه (( رفض بعض الموظفين ان يتم سؤال الموظفات عن رأيهن بحجة إنهن لن يزدن شيئا على ما قيل - و أنهن سيخلقن صعوبات - هالي ناقص بعد انشاورهن انتوا اتفقوا و على الجميع التنفيذ ))
الي اعتقده ان المرأة تظلم - نعم بسبب العادات - و أحيانا كثيرة بسبب الفهم الخاطئ لبعض النصوص الشرعيه - لو قلنا أن المرأه دينها ناقص عشان في ايام ما تصليها - انزين اذا كان الي يشاورها هو اصلا امقصر في صلاته و فروضه بيكون امنوه فيهم عقله انقص عن الثاني ؟ شخص يصلي في الشهر ثلاث جمع او حرمه ماتصلي بعض الايام لمانع شرعي - اظن الريال بيكون في هالحاله ناقص دين صح
و يمكن هي صحيح تغلب العاطفه بس من خلال التجربه ثبت ان المرأه هي التي تربي الاجيال الصالحه فإذا أخرجت المرأه من بيتها جيل صالح احسنت تربيته الا تستطيع ان تقود مجتمع هي ربت اولى بذوره (( ما اقصد اتصير ولية أمر المسلمين - بس معنى هذا ان للمرأه العاقله صاحبة الرأي رأي يؤخذ به مثل ما للرجل التافه رأي يضرب به عرض الحائط - كلام في خاطري وقال بظهر قلت له تفضل - و إذا في شي حاضرين للطيبين و السموحه</font></p></font>
مواقع النشر (المفضلة)